Fonction vitale de vente et raîson d'être des organisations

Dans le cadre de la production des contenus pédagogiques pour les formations en marketing, vente et management, je partage des pépites !

Je mets en valeur des femmes, des hommes et le fruit de leur travail de recherche et d'action. Leurs concepts, processus méthodologiques, théories, modèle, outils, idées, slogan, citations, modèle, notions, résultats sont des sources d'inspiration pour mener des actions opérationnelles efficientes. 

Ce contenu et ces personnes ont de la valeur à mes yeux.  Ils sont inspirants, donnent du sens à mes processus d'intervention en organisations. Ils m'interpellent, me font réfléchir, me permettre de mieux comprendre les situations, les enjeux,  me donnent envie d'essayer, d'expérimenter, de les combiner pour avancer afin de créer et de faire fonctionner des organisations vivable, viables et équitables ...

J'ai intégré leur approche dans mes pratiques au quotidien dans mon travail notamment dans les formations et les accompagnements.

Je leur accorde du pouvoir pour contribuer cultiver un état d'esprit positif et constructif et concevoir et déployer des actions sereines, en organisation, dans un contexte sociétal complexe.

Ici Henri Savall, Professeur Emérite, Président fondateur de ISEOR, IAE de Lyon, Magellan, Université Lyon3 (France) s'exprime sur la fonction vente. Selon ses nombreux travaux il constate que la fonction vente est une fonction vitale de l'organisation. Son slogan " Tous vendeurs dans les organisations !" mais pourquoi ? et comment ?

Au passage, je témoigne toute ma gratitude à Marc Bonnet, Professeur Emérite, directeur adjoint ISEOR, IAE Lyon 3, Magellan,  pour la qualité de son écoute, de sa transmission et de ses encouragements dans mes activités d'enseignante, présidente d'association et dirigeante de micro structure.